“De combinatie van verantwoordelijkheid, variatie en teamwork maken dat ik hier helemaal op mijn plek zit.”

• Hoe ben je bij Aurubis Olen terechtgekomen, Sander?
  Ik heb tijdens mijn studies vakantiewerk gedaan bij Aurubis Olen, onder andere bij HR, verkoop, aankoop en Contimelt. Door die ervaring en de positieve verhalen van vrienden die hier al werkten, kwam ik uiteindelijk in elektrolyseafdeling terecht en startte ik als operator.

• Na enkele jaren als operator ben je nu doorgegroeid naar de functie van DCS-coördinator. Vertel eens.
  Na een tijd als operator was ik op zoek naar meer uitdaging. De functie van DCS-coördinator sprak me meteen aan, omdat ik als operator regelmatig met hen in contact kwam. Het leek me een logische volgende stap en inmiddels ben ik bijna twee jaar DCS-coördinator.

• Wat houdt jouw job als DCS-coördinator precies in?
  Wij volgen het volledige elektrolyseproces op: van de flow van het elektrolyt, de instellingen en de alarmen tot het controleren van de trends op de schermen in de controlekamer. We werken samen met productie en onderhoudstechniekers om alles optimaal te laten draaien, grijpen in bij storingen om een productiestilstand te vermijden en schrijven werkvergunningen.
  
  Daarnaast behoren ook de waterzuivering en veiligheidsfuncties tot onze taken: bij ongevallen zijn wij eerste lijn. Dat wil zeggen dat wij bij een evacuatie controleren of iedereen veilig buiten is. Het werk is gevarieerd, met zowel controlekamer- als productiewerk en brengt veel verantwoordelijkheid met zich mee.

• Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een DCS-coördinator?
  Veiligheid staat altijd voorop. Je moet mensen durven aanspreken en indien nodig streng zijn. Daarnaast is kalm blijven onder druk essentieel, omdat er vaak meerdere parameters tegelijk aandacht vragen. Een goede DCS-coördinator bewaart het overzicht en biedt steun aan anderen in stressvolle situaties.

• Kan je in het kort uitleggen hoe het elektrolyseproces werkt?
  In de elektrolyseafdeling wordt koper eigenlijk ‘gewonnen’. Eigenlijk staat onze afdeling vol grote baden gevuld met vloeistof waarin de anodes hangen. Die anodes worden gegoten in de smelterij, een andere afdeling op ons bedrijf. In die baden wordt het koper verder gezuiverd en groeit het aan op een elektrode: dat wordt dan de koperen kathode. Dat proces duurt ongeveer een week.
  
  Dus kort samengevat: het start met een anode die in onze smelterij gegoten wordt, en tijdens het elektrolyseproces in onze afdeling ontstaat een kathode met een kopergehalte van 99,995%.

• Hoe ziet een typische werkdag eruit in een volcontinu ploegensysteem?
  Het hangt af van de shift. Tijdens de vroege shift is het drukker door onderhoud, waardoor ik vaker in de productie ben. ’s Nachts en in het weekend is het rustiger; dan doe ik routinetaken zoals staalnames en controles op de waterzuivering.
  
  Elke dag is anders en de afwisseling tussen controlekamerwerk en verantwoordelijkheid voor productie en veiligheid maakt het boeiend.

• Hoe zou je jouw team en de sfeer omschrijven?
  We zijn een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt. Je voelt dat we gemotiveerd zijn en dat zorgt voor een fijne dynamiek. We werken gefocust, maar kunnen ook goed lachen samen. Dat maakt dat je elke shift met een goed gevoel start en eindigt.

• Wat maakt Aurubis een aantrekkelijke werkgever?
  Je verdient hier een mooi loon. Aurubis investeert in de vestiging van Olen, onder andere met de nieuwe recyclageafdeling BOB. Daarnaast krijg je veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden en organiseert Aurubis allerlei initiatieven voor haar medewerkers zoals ijsjes in de zomer.

Het elektrolyseteam zoekt nog Operatoren. Word jij een van Sander’s nieuwe collega's? 

• Solliciteer snel en gemakkelijk online.
• We ontvangen je graag voor een kennismakingsgesprek. Tot binnenkort?